Effectiever Samenwerken "Van Ik Naar Wij"
Worstel je met communicatie-uitdagingen?
De workshop effectiever samenwerken “Van Ik Naar Wij” biedt een frisse, uitdagende benadering van teambuilding – veel meer dan de gebruikelijke ijsbrekers en netwerkspelletjes.
In deze workshop maak je je eigen “teamrecept”, een praktische en plezierige tool die al jullie unieke ingrediënten – jullie stijlen, sterke punten en voorkeuren – op tafel legt.
Door dit effectiever samenwerken proces krijgt elk teamlid de kans om hun, zijn of haar werkstijl, voorkeuren, sterke punten en groeigebieden te delen.
Het resultaat?
Meer inzicht in elkaars manier van werken, een sterkere teamband en een prettige samenwerking – dit zijn belangrijke ingrediënten voor een productievere en harmonieuzere werkomgeving.
Het begrijpen van elkaars communicatiestijl, voorkeuren en sterke punten zorgt niet alleen voor minder misverstanden, maar ook voor meer efficiëntie en voldoening binnen het team.
Of je nu deel uitmaakt van een gloednieuw team dat elkaar nog moet leren kennen, of een bestaand team waarvan je de dynamiek wilt verbeteren, deze workshop biedt de ideale oplossing.
Ontworpen om open communicatie, wederzijds respect en een sterker gevoel van verbondenheid te bevorderen, helpt de workshop effectiever samenwerken “Van Ik Naar Wij” teams om effectiever samen te werken.
Door middel van interactieve oefeningen en praktische tips creëren we een omgeving waarin teamleden elkaar beter begrijpen en waarderen, met als resultaat een sterker en succesvoller team.
Waarom kiezen voor de Effectiever Samenwerken Van Ik Naar Wij workshop?
- Ontdek individuele werkstijlen: Krijg duidelijkheid over hoe elk teamlid werkt en leer die verschillen te respecteren en te benutten.
- Verbeter de communicatie: Leer communicatievoorkeuren uit te drukken en te begrijpen, waardoor misverstanden en wrijvingen verminderen.
- Sterke punten en groeigebieden identificeren: De collectieve vaardigheden en ontwikkelingsgebieden van je team herkennen om een meer strategische samenwerking mogelijk te maken.
- Taaktoewijzing stroomlijnen: Wijs taken effectiever toe door verantwoordelijkheden af te stemmen op de unieke vaardigheden van elk teamlid.
- Creëer een inclusieve teamomgeving: Creëer een ondersteunende, collaboratieve werkomgeving waar begrip en samenwerking kunnen bloeien, wat het moreel en de prestaties verhoogt.
Klaar om de manier waarop je team samenwerkt te transformeren?
Klik op de knop hieronder om de Effectiever Samenwerken Van Ik Naar Wij training te boeken!
Wil je Vivian Acquah CDE® laten spreken op je
volgende evenement of wil je haar inhuren voor workshops?
Vivian is een geweldige spreker die weet hoe ze de zaal moet inspireren en een krachtige boodschap kan overbrengen in een veilige omgeving.
Vivian is beschikbaar voor virtuele keynotes, evenementen, topontmoetingen, workshops, rondetafelgesprekken, webinars en podcast interviews.
Ze weet managers, DGI-professionals, HR-professionals, L&D-professionals en besluitvormers te inspireren die het beter willen doen als het gaat om het versterken van diversiteit, gelijkwaardigheid en inclusie & duurzame inzetbaarheid.
Waarschuwing: het is belangrijk om te delen dat Vivian Acquah CDE® het soms over eten kan hebben tijdens een presentatie of een lezing, een paar keer tijdens deze lezing. Houd alsjeblieft je (gezonde) snacks klaar. Vivian Acquah kan niet verantwoordelijk worden gehouden voor eventuele (ongezonde) trek.
Amplify DEI Trainingen/ Workshops
Wat is effectiever samenwerken?
Wat is effectiever samenwerken en waarom is het belangrijk in diverse teams?
Effectiever samenwerken betekent dat teamleden elkaar beter begrijpen, open communiceren en hun unieke kwaliteiten benutten.
In diverse teams is dit cruciaal omdat verschillen in achtergrond, stijl en voorkeuren snel tot miscommunicatie kunnen leiden.
Door bewust in te zetten op samenwerking vanuit begrip, ontstaat er meer efficiëntie, vertrouwen en werkplezier.
Hoe draagt de workshop “Van Ik Naar Wij” bij aan inclusieve samenwerking?
De workshop helpt teamleden hun eigen werkstijl, voorkeuren en sterke punten te ontdekken en te delen.
Dit leidt tot meer begrip voor elkaar en stimuleert wederzijds respect.
De methodiek is ontworpen om een inclusieve teamomgeving te creëren waarin elk individu zich gezien en gewaardeerd voelt, ongeacht achtergrond of communicatiestijl.
Hoe verbetert deze workshop de communicatie binnen teams?
Door interactieve oefeningen leren deelnemers hun eigen communicatievoorkeuren en die van collega’s kennen.
Dit vermindert misverstanden en bevordert een open dialoog.
Teams ontwikkelen een gedeeld begrippenkader, waardoor meningsverschillen eerder constructief worden opgelost dan uitmonden in conflict.
Voor welk type teams is deze workshop geschikt?
Zowel voor nieuwe teams die elkaar nog moeten leren kennen als voor bestaande teams die hun dynamiek willen verbeteren.
De aanpak werkt goed in omgevingen waar diversiteit en inclusie belangrijk zijn, zoals nonprofits, onderwijsinstellingen, gemeenten, en inclusie gerichte bedrijven.
Wat maakt deze workshop anders dan traditionele teambuilding?
In plaats van simpele spelletjes of oppervlakkige ijsbrekers, biedt deze training diepgaande inzichten in werkstijlen, communicatie en samenwerking.
De focus ligt op duurzame gedragsverandering, neuro-inclusief leiderschap en het versterken van psychologische veiligheid.
Dat maakt het veel effectiever voor langdurige impact.
Kan deze workshop ook helpen bij het oplossen van conflicten binnen een team?
Ja. De methodiek bevordert open gesprekken, stimuleert vertrouwen en biedt ruimte om verschillen op een respectvolle manier te bespreken.
Hierdoor wordt niet alleen de samenwerking verbeterd, maar ook het vermogen van teams om op een gezonde manier met conflict en verandering om te gaan.