Beschrijving

De Amplify Authentiek Allyship Training is een impactvolle training dat is ontworpen om mensen in staat te stellen een cultuur van inclusie in hun organisaties te bevorderen. Deze transformatieve training helpt deelnemers om effectieve, alledaagse bondgenoten te worden door ze specifieke strategieën en technieken te leren voor positieve, intentionele en bewuste acties.

De focus van het programma ligt op het creëren van bewustzijn en begrip voor de ervaringen en uitdagingen van gemarginaliseerde groepen en het bieden van de tools en middelen die nodig zijn om een actieve en empathische bondgenoot op de werkplek te worden. Aan de hand van praktische allyship voorbeelden en casestudy’s uit de praktijk krijgen deelnemers een diepgaand inzicht in de dagelijkse realiteit van leden van ondervertegenwoordigde groepen en leren ze hoe ze actie kunnen ondernemen om hen te ondersteunen en voor hen op te komen.

De training behandelt veel van de meest dringende problemen waar werkplekken tegenwoordig mee te maken hebben, zoals onbewuste vooroordelen, microagressies en uitsluitingsgedrag. Deelnemers leren hoe ze deze situaties op het juiste moment kunnen herkennen en kunnen ingrijpen, om zo een meer ondersteunende, op samenwerking gerichte werkomgeving voor iedereen te creëren. Met de kennis en vaardigheden die zijn opgedaan tijdens de Amplify Authentiek Allyship Training, zullen deelnemers in staat zijn om zinvolle veranderingen in hun organisaties teweeg te brengen en een echt verschil te maken in het leven van hun collega’s.

Leerdoelen

1. Begrijp het concept van allyship en het belang ervan voor het bevorderen van een inclusieve organisatiecultuur.
2. Verbeter emotionele intelligentie en empathie om collega’s met verschillende achtergronden beter te begrijpen en te ondersteunen.
3. Praktische technieken ontdekken voor in-the-moment allyship interventies om microagressies, uitsluitingsgedrag en onbewuste vooroordelen aan te pakken.
4. Inzichten verwerven in het benutten van je invloed en positie binnen de organisatie om initiatieven op het gebied van diversiteit, gelijkwaardigheid en inclusie te bevorderen.

Format

Deze training wordt meestal gegeven in de vorm van een keynote van 45-90 minuten, virtueel of in persoon, met tijd ingebouwd voor peer-to-peer interactie met het publiek en Q&A. Het kan variëren van een korte TED-stijl talk van 25 minuten tot een keynote van 60-90 minuten tot een workshop van een halve of hele dag met uitgebreide interactieve oefeningen.

Wil je Vivian Acquah CDE® laten spreken op je
volgende evenement of wil je haar inhuren voor workshops?

Vivian is een geweldige spreker die weet hoe ze de zaal moet inspireren en een krachtige boodschap kan overbrengen in een veilige omgeving.

Vivian is beschikbaar voor virtuele keynotes, evenementen, topontmoetingen, workshops, rondetafelgesprekken, webinars en podcast interviews.

Ze weet managers, DGI-professionals, HR-professionals, L&D-professionals en besluitvormers te inspireren die het beter willen doen als het gaat om het versterken van diversiteit, gelijkwaardigheid en inclusie & duurzame inzetbaarheid.

Waarschuwing: het is belangrijk om te delen dat Vivian Acquah CDE® het soms over eten kan hebben tijdens een presentatie of een lezing, een paar keer tijdens deze lezing. Houd alsjeblieft je (gezonde) snacks klaar. Vivian Acquah kan niet verantwoordelijk worden gehouden voor eventuele (ongezonde) trek.