Over Vivian Acquah

Maak kennis met Vivian Acquah, CDE®

Hi, ik ben Vivian Acquah, een Certified Diversity Executive (CDE®) en een enthousiaste inclusie strategist die zich inzet voor het creëren van geweldige werkplekken waar iedereen zich gewaardeerd, empowered en goed voorbereid voelt om te groeien.

Wat maakt mij bijzonder? Mijn rol als inclusie strategist, waarbij ik op flexibele basis topkwaliteit expertise bied.

Deze aanpak geeft bedrijven toegang tot strategisch advies, op maat gemaakte inclusie-initiatieven en frisse externe perspectieven, zonder dat ze iemand fulltime hoeven in te huren.

Mijn missie

Ik help bedrijven graag om structurele belemmeringen voor prestaties weg te nemen en hun werkcultuur om te vormen tot een bloeiend ecosysteem van rechtvaardigheid en inclusie. Mijn filosofie is dat inclusief leiderschap de sleutel is tot het benutten van het potentieel van medewerkers, het stimuleren van duurzame groei en het toekomstbestendig maken van bedrijven.

Wat ik te bieden heb

Zo help ik organisaties om impactvolle, blijvende veranderingen te realiseren:

• Kosteneffectieve expertise
  Je hoeft je budget niet te overschrijden om inclusief leiderschap te integreren. Mijn flexibele model maakt dit mogelijk binnen je budget.
• Oplossingen op maat
  Ik ontwikkel initiatieven die zijn afgestemd op de cultuur en unieke uitdagingen van je organisatie.
• Onbevooroordeelde inzichten
  Soms is het moeilijk om gaten of kansen te zien als je midden in de situatie zit. Daar kom ik om de hoek kijken, met een objectief, extern perspectief dat je helpt het grotere geheel te zien.
• Schaalbare ondersteuning
  Mijn oplossingen groeien en passen zich aan naarmate je organisatie zich ontwikkelt, zodat inclusie een kernwaarde en duurzaam onderdeel van je bedrijf wordt.

Mijn Journey

Jaren geleden ben ik van een baan in de financiële sector en IT-consultancy overgestapt naar inclusie. Waarom? Nadat ik te maken kreeg met zwangerschapsdiscriminatie, heb ik een belofte gedaan aan mijn zoon Orlando en aan toekomstige generaties. Ik wilde actief bijdragen aan een werkomgeving waarin iedereen zich kan bloeien.

Sindsdien heb ik Amplify DEI opgericht en was ik medeoprichter van Global Inclusion in Practice om leiders en teams te voorzien van praktische tools die de prestaties verbeteren en tegelijkertijd rechtvaardigheid en inclusie in alle lagen van hun organisatie verankeren.

Hoe ik werk

Mijn aanpak van inclusie combineert fysiek, mentaal, sociaal en professioneel welzijn, waardoor ik holistische strategieën kan ontwikkelen die echt impact hebben. Ik werk nauw samen met managers om hun teams te motiveren, te betrekken en te behouden door middel van inclusieve praktijken die vertrouwen opbouwen, welzijn bevorderen en uiteindelijk groei stimuleren.

Of ik nu werkplekaudits uitvoer om stressfactoren of kansen in kaart te brengen, plannen opstel om uitdagingen aan te pakken of transformatieve workshops geef, mijn focus ligt altijd op praktische, resultaatgerichte oplossingen.

Diensten

Ik spreek vloeiend Engels en Nederlands en mijn diensten omvatten:

• Interactieve keynotes en workshops
• Strategieën voor inclusie op de werkplek
• Amplify Empathie met Virtual reality-training
• Duurzame transformaties van de werkplek

Elke opdracht wordt op maat gemaakt om inclusie-inspanningen af te stemmen op je bedrijfsdoelstellingen, zodat je een betekenisvolle culturele transformatie kunt realiseren.

Laten we in contact komen

Het creëren van een inclusieve, high-performance werkomgeving hoeft niet moeilijk te zijn. Wil je je organisatie naar een hoger niveau tillen en tegelijkertijd een cultuur van verbondenheid bevorderen? Ik help je graag. Neem contact op en ontdek hoe we samen kunnen werken aan een betere toekomst.