Amplify DEI
Met een focus op het in staat stellen van mensen en organisaties om betekenisvolle veranderingen teweeg te brengen, zet Amplify DEI zich in voor het creëren van omgevingen waarin iedereen, ongeacht hun achtergrond, kan groeien.
Door in gesprek te gaan met (zelf-)leiders, moedige gesprekken te faciliteren en te strijden voor best practices, vergroot Amplify DEI niet alleen het bewustzijn over uitdagingen op het gebied van diversiteit gelijkwaardigheid en inclusie, maar werkt het ook actief aan een meer gelijkwaardige en inclusieve toekomst.
Gepassioneerd en gedreven maakt Vivian Acquah CDE® een impact op de wereld van welzijn op het werk en DEI (DGI: Diversiteit, Gelijkwaardigheid & Inclusie). Als Inclusive Workplace Wellness Advocate/ Certified Diversity Executive zet Vivian zich in om de onderwerpen welzijn op het werk en DEI toegankelijker te maken voor iedereen.
Met een naam die letterlijk vertaald ‘water’ betekent, is Vivian een brandblusser geworden op het gebied van DEI. Ze heeft klanten als Heineken, LinkedIn, Google, Indeed, Deloitte, TIBCO, Cargill, Swift, Acrolinx, KLM en Zalando voorzien van tastbare strategieën voor het omarmen van inclusieve veranderingen.
Vivian Acquah in de Media
Over Vivian Acquah CDE®
Services
Public Speaker
Het geven van keynotes + trainingen en workshops over: diversiteit, gelijkwaardigheid, inclusie (DGI/DEI) & duurzame inzetbaarheid.
DEI Coach/Consult
DEI coaching/ consulting over de beste stappen om duurzame inzetbaarheid en inclusie in jouw organisatie te verbeteren om deze vervolgens om te zetten in actie.
DGI/D&I Audit
Het uitvoeren van audits met betrekking tot duurzame inzetbaarheid, diversiteit, gelijkwaardigheid en inclusie om bestaande uitdagingen aan het licht te brengen en winsten op de werkplek te identificeren.
Vivian Acquah over D&I: “Diverse talenten in huis is nog geen garantie voor inclusie” – CHRO
Vivian heeft een eigen kijk op hoe om te gaan met diversiteit en inclusie, haar verhaal, passie en ruime ervaring op dit gebied maakt haar een vakvrouw! – Marjolijn van den Bos – Lead HR Change & Strategy @Rabobank
