Diversiteit & Inclusie Training
Amplify Empathie met Virtual Reality
Het Amplify Empathy met Virtual Reality trainingsprogramma maakt gebruik van de meest geavanceerde technologie om een veilige, ondersteunende en effectieve leeromgeving te creëren.
Amplify Inclusief Leiderschap
De Amplify Inclusief Leiderschap Training is een uitgebreid programma dat zich richt op het in staat stellen van deelnemers om de kernprincipes van inclusief leiderschap in het huidige diverse bedrijfslandschap te beheersen.
Activeren van Neuroinclusief Leiderschap
Deze training Activeren van Neuroinclusief Leiderschap biedt een diepgaande verkenning van de integratie van neurodiversiteit in leiderschapsstrategieën voor in de praktijk.
Omarm Neurodiversiteit op het Werk
Omarm Neurodiversiteit op het Werk is een inzichtgevende en boeiende sessie waarbij Vivian zal ingaan op de vele voordelen die een neurodiverse werkomgeving kan bieden.
Effectieve Employee Resource Groepen (ERG’s): De Motor Achter Organisatorisch Succes
Employee Resource Groepen (ERG’s) worden vaak door werknemers gerund en vrijwillig gevormd. Deze groepen zijn een hoeksteen geworden in het vormgeven van de cultuur van een organisatie en het stimuleren van de prestaties.
Amplify DEI Hackathon
De Amplify DEI Hackathon maakt gebruik van de kracht van design thinking – een innovatieve, systematische aanpak voor het oplossen van problemen die een revolutie teweeg zal brengen in je DGI-strategie.
Navigeer Door Moedige Gesprekken Voor Productieve Resultaten
De training Navigeer Door Moedige Gesprekken Voor Productieve Resultaten gaat verder dan alleen het aanleren van communicatievaardigheden voor medewerkers en managers.
Deactiveer Microagressies
“Deactiveer Microagressies” training is een cruciaal instrument om werkplekken te transformeren tot omgevingen waar respect en waardering voor diversiteit de norm zijn. .
Mitigeer Jouw Unconscious Bias
Deze training is een transformatief programma dat speciaal is ontworpen om deelnemers te helpen een beter inzicht te krijgen in hoe onbewuste vooroordelen DGI negatief kunnen beïnvloeden.
Amplify Intersectionaliteit op Het Werk
Het doel van de Amplify Intersectionaliteit op Het Werk training is om deze complexiteit te ontrafelen door intersectionaliteit op de werkvloer uitgebreid te onderzoeken.
Amplify Authentiek Allyship
De Amplify Authentiek Allyship Training is een impactvolle training dat is ontworpen om mensen in staat te stellen een cultuur van inclusie in hun organisaties te bevorderen.
Amplify Your Voice – Seat @ The Table
De Amplify Your Voice – Seat at The Table Training is zorgvuldig ontworpen om talent in staat te stellen vooruit te komen in hun carrière en hun horizon te verbreden.
Cultural Intelligence
De training Cultural Intelligence is ontworpen met in gedachten de behoefte van medewerkers en teams om culturele verschillen te overwinnen. Het doel is om je te voorzien van tools om verschillende culturen te begrijpen en te waarderen,
Pump Up The Jam voor DGI Professionals
Pump Up The Jam voor DEI/DGI Professionals Training is zorgvuldig samengesteld met inzichten van diverse experts op het gebied van diversiteit, gelijkwaardigheid en inclusie (DGI).
Inclusie Training op Maat
Vivian Acquah is een ervaren expert in het ontwerpen van inclusie trainingen en workshops op maat die aansluiten bij de unieke behoeften van jouw organisatie.
Services
Public Speaker
Het geven van keynotes + trainingen en workshops over: diversiteit, gelijkwaardigheid, inclusie (DGI/DEI) & duurzame inzetbaarheid.
Inclusieve Coach
Inclusieve coaching stimuleert groei en bouwt aan een ondersteunende, respectvolle werkomgeving waar iedereen zich kan ontwikkelen.
Inclusieve Consulting
Inclusieve consulting voor het bevorderen van gelijkwaardigheid, het stimuleren van teamprestaties en het aanwakkeren van innovatie door barrières te slopen en diversiteit te bevorderen.
Wil je Vivian Acquah CDE® inhuren
om jouw organisatie te ondersteunen?
Testimonials
Inclusie Training
Wat is DGI-training precies?
DGI-training is een praktisch programma dat organisaties helpt diversiteit, gelijkwaardigheid en inclusie (DGI) te activeren.
Het richt zich op bewustwording, gedragsverandering en inclusieve samenwerking op de werkvloer, zonder dat het zwaar of theoretisch voelt.
Voor wie is de DGI-kaarten training bedoeld?
De DGI-kaarten training is bedoeld voor teams, HR-professionals en leiders die inclusie in de praktijk willen brengen.
De kaarten stimuleren gesprekken, inzichten en actie op het gebied van diversiteit en samenwerking.
Hoe werkt neuro-inclusief leiderschap?
Neuro-inclusief leiderschap houdt rekening met verschillende denkstijlen, zoals autisme en ADHD.
Het helpt leidinggevenden om talenten beter te benutten en een veilige, productieve werkcultuur voor iedereen te creëren.
Kan ik DGI-training offline of in-company volgen?
Ja, Amplify DEI biedt trainingen zowel online als op locatie.
In-company sessies worden afgestemd op jouw organisatiecultuur, zodat teams in een vertrouwde omgeving inclusief gedrag kunnen ontwikkelen.
Wie geeft de trainingen van Amplify DEI?
De trainingen worden gegeven door Vivian Acquah, gecertificeerd inclusie strategist.
Ze staat bekend om haar interactieve aanpak en helpt organisaties met tastbare, mensgerichte oplossingen.