DGI Training
Amplify Empathie met Virtual Reality
Het Amplify Empathy met Virtual Reality trainingsprogramma maakt gebruik van de meest geavanceerde technologie om een veilige, ondersteunende en effectieve leeromgeving te creëren.
Amplify Inclusief Leiderschap
De Amplify Inclusief Leiderschap Training is een uitgebreid programma dat zich richt op het in staat stellen van deelnemers om de kernprincipes van inclusief leiderschap in het huidige diverse bedrijfslandschap te beheersen.
Navigeer Door Moedige Gesprekken Voor Productieve Resultaten
De training Navigeer Door Moedige Gesprekken Voor Productieve Resultaten gaat verder dan alleen het aanleren van communicatievaardigheden voor medewerkers en managers.
Deactiveer Microagressies
“Deactiveer Microagressies” training is een cruciaal instrument om werkplekken te transformeren tot omgevingen waar respect en waardering voor diversiteit de norm zijn. .
Cultural Intelligence
De training Cultural Intelligence is ontworpen met in gedachten de behoefte van medewerkers en teams om culturele verschillen te overwinnen. Het doel is om je te voorzien van tools om verschillende culturen te begrijpen en te waarderen,
Effectieve Employee Resource Groepen (ERG’s): De Motor Achter Organisatorisch Succes
Employee Resource Groepen (ERG’s) worden vaak door werknemers gerund en vrijwillig gevormd. Deze groepen zijn een hoeksteen geworden in het vormgeven van de cultuur van een organisatie en het stimuleren van de prestaties.
Amplify Intersectionaliteit op Het Werk
Het doel van de Amplify Intersectionaliteit op Het Werk training is om deze complexiteit te ontrafelen door intersectionaliteit op de werkvloer uitgebreid te onderzoeken.
Pump Up The Jam voor DGI Professionals
Pump Up The Jam voor DEI/DGI Professionals Training is zorgvuldig samengesteld met inzichten van diverse experts op het gebied van diversiteit, gelijkwaardigheid en inclusie (DGI).
Services
Public Speaker
Het geven van keynotes + trainingen en workshops over: diversiteit, gelijkwaardigheid, inclusie (DGI/DEI) & duurzame inzetbaarheid.
DEI Coach/Consult
DEI coaching/ consulting over de beste stappen om duurzame inzetbaarheid en inclusie in jouw organisatie te verbeteren om deze vervolgens om te zetten in actie.
DGI/D&I Audit
Het uitvoeren van audits met betrekking tot duurzame inzetbaarheid, diversiteit, gelijkwaardigheid en inclusie om bestaande uitdagingen aan het licht te brengen en winsten op de werkplek te identificeren.